Tekrar merhaba. Bir haftanın daha sonuna yaklaşırken yeni bir yazıyla daha karşındayım. Anlatacaklarımı haftasonu düÅŸünmek için bolca vaktin olur umarım. Bu hafta hem gönüllülük hem iÅŸ tarafında edineceÄŸin network ve deneyimleri birbirleri arasında nasıl avantaja çevirebileceÄŸinden bahsedeceÄŸim. Hazırsan baÅŸlayalım!
Geçen hafta organizasyonlarda çalışmaktan ve faydalarından bahsetmiÅŸtim. Orada bir organizasyonun farklı parçalarından insanlarla ve kurumlarla tanışırsın. Gönüllülük tarafına geçelim. Diyelim ki bir etkinlik yapacaksınız. EtkinliÄŸin bir kısmında o iÅŸi nasıl yapacağınızı bilmiyorsunuz ve danışabileceÄŸiniz birileri lazım. Veya sponsor ihtiyacınız var. EÄŸer organizasyon tarafındaki baÄŸlantılarını sıkı tutarsan o baÄŸlantılardan burada destek alabilirsin. Reklam konusunda destek vardır. O konuda destek olabilecek birisi vardır. KonuÅŸur, rica edersin. Onun için de uygunsa profesyonel bir hizmeti gönüllü bir ÅŸekilde alabilirsiniz. Bunun 3 yararı var:
- Ekonomik açıdan tasarruf edersiniz.
- Profesyonel destek aldığınızdan daha kaliteli ve etkili faaliyetler ortaya çıkarırsınız.
- O kişiyle/şirketle ekibindeki diğer arkadaşların da tanışır.
Bu kiÅŸilerle farklı ortamlarda çalıştıkça aranda ki baÄŸlantıda zamanla güçleneceÄŸi için bu senin zamanla profesyonel olarak da çalışmanı saÄŸlayabilir.
Organizasyonlarda deneyimlediÄŸin pratik tecrübeyi gönüllü etkinliklerine aktararak organizasyonel anlamda daha kaliteli ve etkili faaliyetler de ortaya çıkmasını saÄŸlayabilirsin. Tecrübe tecrübedir.
Birde gönüllü taraftan organizasyon tarafına aktarabileceklerine bakalım. Gönüllülük yapmak insana sosyal farkındalık ve empati gibi beceriler kazandırıyor. Organizasyonlarda çok farklı insanlarla çalışacaksın. Onlarla çalışırken birbirinize yardımcı olmaya, bir ÅŸeyler paylaÅŸmaya, halden anlamaya, çalıştığın arkadaÅŸlarının özel durumlarına karşı hassas olmaya ve emir vermeyi deÄŸil rica etmeye dikkat etmen gerekiyor. Sen zaten gönüllülük yaparken farklı ekiplerle çalıştığın ve bu bahsettiÄŸim noktaları uygulayarak öÄŸrenmiÅŸ olacağın için burada bu uyumu saÄŸlaman zor olmayacak. Kaliteli iÅŸ yapan ve uyumlu bir çalışan olmak sana her yerde avantaj kazandırır.
Diyelim okulun bitti. Kendi iÅŸini kurmaya giriÅŸmek yerine kurumsal bir yerde iÅŸe baÅŸladın. Kurumsal firmalarda kurumsal sosyal sorumluluk ve özel sektör gönüllülüÄŸü denilen kavramlar var artık. Senin bu iÅŸin mutfağından gelmiÅŸ olman inan kurumsal tarafta seni öne geçirecek. Ben bir yönetici olsam sivil toplum mutfağından gelmiÅŸ bir çalışanı bu tür projelerde her daim ekibimde görmek isterim mesela.
Bu hafta biraz kısa tuttum. Hem çok uzun yazılar çok okunmuyor, hem de yazmış olmak için yazmanın gereÄŸi yok. AÅŸağıda diÄŸer yazılarımda var zaten. Okursan sevinirim. Kendine iyi bak. Haftaya görüÅŸmek üzere. SaÄŸlıkla kal.
Osman Can GÜL
Akdeniz Gençlik DerneÄŸi